Por Suzamar Bastos, do Tax is Cool Plus
O mundo está em constante transformação e o ambiente corporativo reflete isso todos os dias.
Desde o início da minha carreira, sempre observei com atenção como aprendemos, participamos e nos desenvolvemos dentro das empresas.
Em muitas organizações, a atuação dos times ainda se limita a executar ordens, e só quando algo sai do esperado é que se busca a colaboração coletiva para resolver o problema.
O crescimento profissional, em vários contextos, ainda depende mais das conexões certas do que do verdadeiro desenvolvimento de competências e da troca genuína de conhecimento — aquela que inspira e prepara o outro para alcançar novos níveis.
Com a Reforma Tributária e o avanço acelerado da inteligência artificial, vivemos um momento em que se torna essencial cultivar uma nova habilidade comportamental: a Generosidade Intelectual.
Essa habilidade é a capacidade de compartilhar o próprio conhecimento sem vaidade, medo ou competição oferecendo ideias, reconhecendo o valor das contribuições alheias e construindo aprendizados coletivos.
Uma pessoa intelectualmente generosa entende que saber não é poder individual, e sim uma força compartilhada.
Compartilhar o que se sabe não diminui ninguém pelo contrário, amplia o potencial de todos.
A Reforma Tributária também está transformando a forma de liderar.
O líder de hoje precisa estimular o time a buscar autodesenvolvimento, protagonismo e colaboração.
Isso exige abertura para trocas, humildade para aprender e coragem para construir pontes de conhecimento entre áreas e pessoas.
Em um cenário onde a inteligência artificial automatiza tarefas técnicas (hard skills), as empresas precisam cada vez mais de talentos com habilidades genuinamente humanas como criatividade, empatia, inteligência emocional e, claro, generosidade intelectual.
A Generosidade Intelectual é, antes de tudo, um exercício de humildade: reconhecer que toda troca é uma oportunidade de aprender algo novo.
Que tal praticar a generosidade intelectual hoje?
Suzamar Bastos tem 25 anos experiência na gestão tributária e 2 anos de experiencia em logística, integrando estratégias fiscais e operacionais para otimização de custos e aumento de eficiência em toda a cadeia de suprimentos. Atualmente, atua como Tax and Logistics Manager focada na capacidade de transformar processos complexos em soluções práticas e sustentáveis, garantindo conformidade regulatória, redução de riscos fiscais e melhoria contínua da performance operacional.
Esse artigo foi escrito por integrantes do Tax Is Cool Plus que fazem parte do Comitê de Reforma Tributária da escola.
Os artigos escritos pelos “colunistas” não refletem necessariamente a opinião do Portal da Reforma Tributária. Os textos visam promover o debate sobre temas relevantes para o país.
