Por Adriana Stamato
A reforma tributária chegou. Nessa altura do campeonato, todos já sabem disso e conhecem o básico. Sabem que é esperado que ela traga mais simplificação (mas só em 2033); que haverá a substituição de vários tributos por apenas dois (ou três, considerando o seletivo); que teremos a novidade do split payment; que está previsto que a não cumulatividade será de verdade, etc etc etc. Mas será que todos na empresa estão cientes que a reforma não é só dos tributos e que não é uma atribuição exclusiva da área fiscal e do “pessoal de TI”? Será que todos – em especial a alta liderança – assimilaram a ideia de que a reforma irá afetar várias áreas, as quais devem estar cientes e engajadas para participar das mudanças e pensar em quais as medidas, estrategias e mudanças que devem ser ajustadas e ou implementadas?
Como já dizia Voltaire (mas também pode ser Peter Druker, Clarice Lispector ou Cazuza, você decide a quem quer atribuir a frase que já caiu no gosto popular), “saber perguntar é mais importante do que ter respostas certas”. E, principalmente nesse momento, em que temos pouco prazo para nos adaptar, fazer todas as perguntas possíveis e examinar a reforma sob uma perspectiva 360 graus, além de imprescindível, pode se tornar um desafio útil, interessante e transformador.
Para ajudá-los a fazer as perguntas certas, preparamos uma série de artigos curtos trazendo pequenas e delicadas provocações, para mostrar que, querendo ou não, a reforma tributária chegou na área de vendas, no marketing, no RH, no jurídico, na área de comércio exterior, no financeiro, no ITCMD e até no IPVA!
Acompanhe conosco, interaja, faça sua contribuição e mostre onde a reforma tributária já chegou na sua empresa.
Adriana Stamato é Sócia/Partner – Trench Rossi Watanabe.
Os artigos escritos pelos “colunistas” não refletem necessariamente a opinião do Portal da Reforma Tributária. Os textos visam promover o debate sobre temas relevantes para o país.
